经过对比，只有人参能对的上。储物空间中的几颗人参，虽然看不出年份，但是肯定是野生山参无疑了，就是不知能值多少钱。

林奇也在网上查了查如何出手，但是大多答案看起来都不靠谱......

想了想，林奇还是觉得，到时先到一些药材店或中药店去打听打听，看看人家收不收吧。

......

林奇走进大厦，熟练地掏出工卡，刷卡通过闸机，进入电梯后，按下了22层的按钮。

往日里他都是十点左右才到公司，而这时才是这座大厦的高峰时刻的开始，往日里汹涌的人群，挤上电梯都不是件容易的事，而且基本一层一停。

今日林奇打车过来，节省了不少时间，到的比较早，所以电梯里只有林奇一人，享受了一次电梯直达服务。

很快的电梯到达了22层，林奇走出电梯，几步走过走廊，来到了公司门口。

再次取出工卡，刷卡进屋，习惯性的在门口自助贩卖机上买了瓶饮料，然后走到了自己的工位处。

林奇的工位和自己的老板工位离的不远，虽称作老板，但实际只是林奇的主管而已。

而此时，林奇的老板已然早早的坐在了工位上，喝着咖啡看着电脑屏幕。

林奇不禁心下暗叹，自己来这么早，竟然还是没在老板之前到，老板真不愧他“卷王之王”的称号！

“卷王之王”是林奇这个组内私下对主管的称呼，只因他每天总是第一个到，最后一个走，天天一幅恨不得住在公司的架势，简直就是打工人模范代表，资本家心头最爱，所以人称“卷王之王”。

见老板在公司，林奇也就不再耽搁，直截了当的提出了要离职的想法。

老板闻言略微有些诧异，毕竟林奇之前一直兢兢业业，绩效也不错，没有想到他会突然提离职，于是挽留了一番，也询问了下原因。

林奇只说到自己最近感觉身体状态不太对，打算离职休养一段时间，顺便回老家看看父母。

老板听林奇此言，倒是也没有再多问，只是再次挽留了一下，见林奇去意已决，便不再多留。

交代了一番林奇关于工作交接的事情，便让他找HR去走流程了。

以这种互联网公司的人员流动率，个别员工突然离职，此事倒也是稀松平常，也不会有什么意外发生。

林奇和HR联系了一番，便在公司系统里正式提交了辞职，待得流程走完，就彻底自由了。

一般离职手续，规定是在员工正式提交后不得超过一个月完成，但很多公司都会拖到最后一天才弄完。林奇并不想这段时间还来公司浪费时间。

由于林奇之前周末加过不少次班，虽然没有加班费，但是也换来了不少的倒休假，还有自己的年假也还都留着，和老板说了下，趁这段就一起都休了。

反正自己之前在公司做的任务，林奇都编写了详细的文档，交给同组人交接，问题不大，自己偶尔解答一些问题即可。