“加油，一定会好起来的。”翟淼淼。

当晚，翟淼淼在史小强的家住下。

“你还没找到合适的吗？你那几位姐姐肯定会在股东大会时抽空对你催婚的。”翟淼淼。

“我也想啊，你看我一毕业，都准备找位女朋友了，就出现经济危机，忙个不停。”史小强。

“关掉一个店比裁掉几名员工，还要难的，我理解。所以，你们的进度那么慢，我没有过多地指出来。我已经猜到，肯定涉及到很多了，如店长和员工不配合，档口业主不愿意退押金，客户也会有情绪，供应商也要协调。总之，辛苦你们了。所以，我这次把最累的活，安排给自己。这也是我让付三元去华雨公司当总经理的目的之一，我知道他近期付出很多，换过去，他可以轻松点，也可以多回家看看，陪陪小孩。”翟淼淼。

“淼哥，你还是那样。”史小强眼眶起雾，心情有点激动。

一名领袖或领导，最难的是理解下属，并亲自接手最难的活，而且这也是最收买人心的方法。绝大多数员工都是会努力，认真做活，并不怕苦。最怕的是，自己的辛苦和努力，没有人看到，没人理解，更没有人分担。

成长起来的翟淼淼，最大的优点，就是换位思考，然后以心换心。有的人，会换位思考，却顾虑以真心换不到真心，其实何必一定要等价交换呢？

“睡吧，以后我们又一起搭档了，要配合好哦。”翟淼淼。

“好的，淼哥，我一定会努力了。”史小强已经是大学生了，他是真正去学东西的。

同时，陈富贵和王莉莉一起为股东大会做各项准备工作，时间已确定了，为了省钱，场所就在华雨公司，也是九斗公司的办公室。要连续开两天，住宿和餐饮都要安排。最重要的是会议的各项报告和决议文件。张晓涵在执行这些任务时，充分发挥自己在政府的工作经验，与邓一霞细致地落实一切。

时间过得很快，会议就已经开始了。

第一天上午，在职的高层管理人员都进行了简短述职，汇报自己的工作成果和问题。没讨论，因为这已经不重要的。用翟淼淼的话来说，过去的，就让它随风飘走。

下午，王莉莉用了两个多小时对所有公司的经营情况和存在问题进行了详细汇报和总结。接着，翟淼淼也用了两个多小时，对经济形势进行了分析，并针对生鲜、食品和文旅产业进行详细剖析。

第一天晚上，没有任何活动，大家平静地思考。

第二天上午，是讨论下午的决策。由于提前做了大量工作，讨论并不激烈，只是针对一些细节进行调整，特别是中层管理人员的安排，以及各委员会的制度和人员配备。

下午，进行了一系列决策表决。这包括人事调整，公司变更，股份调整，产业调整，各委员会成立等等。

一切都非常顺利，圆满结束后，由新董事长王莉莉主持晚宴，宴散就：各回各家，各找各妈！

新的征途就这样开始了！开新篇章，启新征程， 怀揣憧憬， 继续扬帆！