那天下午，伍骁阳一改上午的无精打采，开始积极的向路人介绍传单内容，没想到，一会儿功夫，竟有好几个客人跟着他去了售楼处，他比盼盼拉去的客人还多。

盼盼很是惊讶，她双眼冒光，像盯着钱一样的盯着伍骁阳，追问：“你太厉害了，怎么做到的？”

伍骁阳卖关子：“你猜？”

盼盼开玩笑道：“难不成是施展美男计，还是你有什么特异功能？”

伍骁阳看着她得意的笑：“没有什么美男计，更没有什么特异功能，但我有好方法。”

盼盼追问：“什么好方法？能不能教教我？”

伍骁阳故作深沉：“我对待客人，讲究以诚动人！精诚所至，金石为开。”

盼盼痛心疾首道：“难道我不诚心吗？此心天地可鉴啊！”

伍骁阳不再卖关子，问盼盼：“你真想知道？”

“当然！”

伍骁阳逗她：“那你怎么谢我？”

盼盼伸出一根手指头，咬牙道：“再请你吃一顿饭，便饭，在学校食堂。”

伍骁阳摇头：“太少了，不够。”

盼盼假装认怂：“不够？唉，那算了，我是个视财如命的人，再多了会要我了我的小命。”说着便要走。

伍骁阳忙叫住她：“哎，别算了呀，我不是说一顿便饭不行，也不想因为这个要你的小命，这有趁人之危之嫌，我免费教，你听不听？”

盼盼喜笑颜开：“免费的，当然听。”

伍骁阳耐心的向她解释：“你看啊，我们的目的不仅仅是为了把传单发出去，还要找到那些感兴趣的人，再让他跟我们去售楼部。所以，我们没必要对每个人都那么热情。有些人一接传单，脚步就慢下来，听我们介绍，我们只要快速的找到这样的人，然后对他发起猛烈攻势，把他弄进售楼部，就ok了。简单来讲，就是快、准、狠。”

看到盼盼似有所悟，伍骁阳又补充道：“你就是对那些无关紧要的人太热情了，才错过了真正有意向的人，你不要再追着那些人介绍了，没用的，白白浪费自己的热情，值得你付出的人，你不那么热情，他们也会停下脚步。不过，不管对谁，可以不热情，但必须真诚。”

盼盼没想到，说话的时候常常莫名其妙、冒昧、没礼貌的伍骁阳，竟然能说出这么一堆大道理，还顺便把自己存在的问题分析了出来，顿时对他刮目相看。她冲伍骁阳竖起了大拇指，赞道：“你讲的很好，听着很有道理，我试试。”

伍骁阳鼓励她：“大胆的试，好方法都是试出来的。”

盼盼除了在图书馆整理了几天书籍，还没什么工作经验，但她觉得，伍骁阳说最后这句话时，颇有一股领导激励下属的风范。

她这个“下属”马上把“领导”教的方法学以致用：发传单的时候只做简单的介绍，见到感兴趣的人再重点攻克。

方法一变，盼盼立马感觉没之前那么累了，她之前干得太过用力，不想错过每一个客人，对谁都十分热情，虽然也有效果，但是真累啊，脸都快笑瘫了。

不久，盼盼找到了自己的节奏，效率也开始提升，她甚至感觉自己“火眼金睛”起来，几乎一看来人就能判断出，这人会不会停下脚步，值不值得自己费口舌去讲。

效率一提升，她的笑容就多了起来，这种笑，不同于拉客户时那种讨好的笑，是发自肺腑的、阳光灿烂的笑。伍骁阳被盼盼的笑感染，嘴角也不由自主的上扬。