天峰结束了和主任的谈话， 回到办公室， 坐在椅子上， 呆呆地静了好长时间， 头脑里一下子理不出头绪。 该怎么做呢？ 自己坚定的信心受到了影响， 好像一时没了方向。

为什么领导如此重视天峰和喻箐的事呢？ 因为天峰是总部业务主管， 喻箐是下属基层单位负责人， 领导重视是为了单位不出问题， 不要把单位的工作耽搁了。

半个小时后， 天峰去了总经理办公室。

“ 你好， 总经理。” 天峰轻轻敲了下门， 得到里面的回应后， 天峰轻轻走进去， 向总经理问了好。

“ 你有事？” 总经理正在看文件， 手里还断断续续地在文件上做着批注。

“ 我想向你汇报一点事情， 希望得到你的帮助。” 天峰坐在总经理办公桌对面， 有点紧张的神情。 毕竟这种事是不光彩的， 现在能主动来找领导说明， 已经是放下了很大的面子了， 甚至于说是放下了男人的尊严， 为了老婆的事来请领导给予帮助。

“ 什么事？” 总经理放下文件， 看着天峰。

“ 我想请领导考虑一下， 是否可以把喻箐调回来。 现在她们支公司还缺一个监督科长。 喻箐是可以承担这个工作的， 她有这个能力。” 天峰说话的语调很轻。

“ 为什么呢？”

“ 为了家庭。 喻箐现在的工作对家庭照顾不了， 娃儿小， 要人照顾。 我， 你是晓得的， 有时工作加班、 出差， 照顾不了家里。” 天峰找了一个借口。 天峰没有一下把话说穿， 因为对喻箐的事， 天峰不愿说出口， 也不愿说得太明白， 那种事实在说不出口。

“ 就这个原因吗？”

“ 是的， 请领导多多关心。”

“ 好吧， 我问一下。 还有事没得？” 总经理说话硬邦邦的， 意思是就此打住， 不再说了， 有一种送客的意思， 也没有深入地问天峰这其中有什么更深入或不愿说明的事。 天峰见都说到这样的份上了， 相信总经理应当是会调查的， 是会给予理解或帮助的。

“ 谢谢了， 希望能帮助一下。” 天峰起身出了总经理办公室。