几乎在同一时间，一个原本接洽苏恬的网络大电影项目也传来了变卦的消息。

“又是他们！”李助理气得牙痒痒，“他们自己拿不到的资源，也不让我们拿到！就在背后使绊子，去品牌方和制片方那里散布谣言，夸大解约的负面影响！”

周明面色冷峻：“预料之中。他们无法阻止我们，就只能尽力延缓我们的速度，抬高我们的成本。”他迅速下达指令：“立刻启动备用方案。联系那个一直在接洽苏恬的国民度更高的酸奶品牌，把他们项目的优先级提到最高。另外，把我们之前准备好的、关于苏恬商业价值数据分析的报告，重点突出其粉丝粘性和正面口碑转化率，发给所有正在接触的合作方，主动消除他们的疑虑。”

他的策略清晰：你打击我的A计划，我立刻启动B计划。你用谣言抹黑，我用真实数据说话。

苏恬得知这些消息后，没有像之前那样气愤，反而生出一种“果然如此”的平静。她甚至苦中作乐地对李助理说：“看来我现在也是能让人如临大敌的人物了，都得劳烦对方这么大动干戈地围追堵截。”

她这份苦中作乐的豁达，让李助理也忍不住笑了。

晚上，她收到顾景琛发来的一个链接，是一个权威财经媒体对某投资大佬的专访。大佬在访谈中偶然提到：“……现在的消费市场，尤其是年轻市场，越来越看重品牌代言人的‘真实感’和‘亲和力’，虚假人设和过度包装反而容易失效……”

没有附言，只有一个简单的链接。

苏恬瞬间明白了他的意思。他是在用这种方式告诉她：现在的市场趋势，站在她这边。对方的阻挠，或许是徒劳的。

她回复：「谢谢顾老师。真实和亲和力，这个我好像还挺擅长？[龇牙笑]」 「C：嗯。独一无二。」

简单的四个字，却像有千斤重，稳稳地落在了苏恬的心上。

解约谈判陷入了艰难的拉锯战。对方公司像一块滚刀肉，在法律证据面前虽不再强硬，却开始采取拖延战术，试图用时间消耗周明团队的资源和苏恬的耐心。提出的和解条件依旧苛刻，远未达到周明的心理预期。

“他们在赌，赌我们耗不起，赌苏恬的热度会过去。”周明在内部会议上冷静分析，“但我们不能跟着他们的节奏走。必须找到一个突破口，施加更大的压力，或者，创造一个让他们不得不妥协的契机。”