当接到宗馥莉电话的那一刻，田毅心底不禁涌起一阵失望。他着实没有料到，宗庆后竟秉持着如此老顽固的思路。与柳传志相比，宗庆后或许在情怀方面有余，但与这样的企业合作，说实话，许多事情都得花费大量时间去解释。

不过，在与脑海中的系统进行深入沟通后，田毅不得不承认，宗庆后确实是个有大气运的人。就拿娃哈哈的焊接车间来说，员工平均年龄高达47岁，年轻人根本留不住。究其原因，在于上升通道只能按部就班，而且宗庆后还热衷于自己培养管理人才，不太接受空降人员，这使得企业制度缺乏稳定性和公平性。

杭州清泰街160号，娃哈哈那座略显陈旧的老办公楼里，春日的细雨斜斜地打进未关严实的钢窗。宗庆后蜷缩在那张褪色的布沙发上，全神贯注地核对发货单，老式台式机发出嗡嗡的声响，运行着1998年的财务系统。就在这时，门突然“吱呀”一声被推开，田毅那双菲拉格慕皮鞋不紧不慢地碾过门口散落的PET瓶盖，他身着的阿玛尼西装与满墙手写的生产报表形成了极为刺眼的对比。

“宗总，您这办公室确实该装个除湿机了。”田毅一边说着，一边用指尖轻轻扫过那布满霉斑点点的墙面，“就连萧山拆迁办的会议室，都比这儿看着体面些。”

宗庆后连头都没抬一下，依旧专注于手中的发货单，只是淡淡地回应道：“钱还是要花在刀刃上，花在车间除菌设备上，可比追求这种表面的体面实在多了。”说着，他缓缓掏出那本泛黄的笔记本：“田总，这次请你来，就一句话，还请你不要插手我公司的事情。”

面对宗庆后的这般直接，田毅并未正面回应。他不慌不忙地拿起镊子，夹起几枚狮峰龙井茶芽，轻轻投入一旁的紫砂壶中，腕表折射出的光斑在宗庆后紧绷的脸上快速扫过。“听说宗总1987年蹬三轮送货时，能在暴雨天用油布保住八箱口服液？”

“怎么，田总你这是想和我聊情怀？”宗庆后微微抬起头，目光紧紧盯着田毅腕间的百达翡丽，“那我倒想问问田总，你那套靠着制度维系的企业，这些年又害垮过多少人？”

“聊情怀？害人？”田毅嘴角微微上扬，不置可否地：“不，我是在聊救人。1997年，上海光明乳业引进利乐生产线后，仅仅三年时间，市场占有率就从17%飙升到了41%，就业率也提高了20%。”说着，田毅“唰”地一下甩出一份数据报告，“而如今，娃哈哈每生产出百万瓶饮料，人工成本就要比康师傅高出28%。这些钱，足够建三所希望小学了。说句难听的话，那些一味讲人情的企业家，才是真正阻挡了打工人的活路。”

窗外，雷峰塔在春雾中若隐若现，仿佛在见证着这场激烈的交锋。“放屁！”宗庆后猛地摔出一张1998年抗洪捐赠的照片，情绪激动，“知道那年为啥工人冒死送物资吗？就因为他们信任我！”宗庆后用手指着墙上那幅写着“家文化”的毛笔字：“制度能让人给你拼命吗？能让人半夜三点冒雨去修货车吗？”

“所以您就把自己逼成了八爪鱼，凡事都靠个人魅力？”田毅翘起二郎腿，“品牌、工厂、渠道全捏在您自己手心，可您那些老员工，都被您养成了鼠目寸光、倚老卖老的模样。等他们彻底把您女儿这些改革派赶走，到时候达能只要随便卡一下供应链，就能让您下跪，那时娃哈哈可就成外资企业了，法国人就能开庆功宴了。”

“砰！”茶杯重重地砸在楠木桌上，宗庆后脖颈处青筋暴起：“娃哈哈就算烂在锅里，也不当洋人的跟班！”

“好听的话谁都会说。”田毅也猛地一拍桌子，冷冷地吐出每一个字：“靠什么不当？就靠您二十年来培养出的那些思想固化的大爷吗？您几个月不发工资试试，他们只要一听法国人给钱，不要说当跟班，那是好东西，他们当狗都行。”